PROMOCION POR CAPACITACIÓN : OPOSICIONES

Dice el Convenio en su art. 26 que “cada tres años” ascenderán por oposición, a Nivel X, un 3% del total de la plantilla de los niveles XIII, XII y XI, y a Nivel VIII, otro 3% de la plantilla calculado de la misma forma.

En iberCaja la última convocatoria a Nivel X, fue el 26/09/05y a Nivel VIII el 07/11/06.

Hemos insistido varia veces ante la Dirección para el cumplimiento de este tema, y la respuesta más o menos oficial es... “...pero el Convenio ¿cuándo se firmó?” Aluden con esta respuesta al hecho de que el convenio tuvo que ser “refirmado” el 27/01/09, dada la impugnación que había hecho del mismo una organización sindical.

Nos parece una excusa de mal pagador. Acabado el Plan Estratégico 2005/2008, se acabaron las aperturas constantes de oficinas y la “carrera profesional” de cargo directivo ha tenido un serio parón. Ampararse en el tecnicismo de que la fecha de “vigencia” del convenio es enero de 2009, para decir que “cada tres años” no “obliga” a convocarlas ahora, nos parece una argucia legalista.

Muchos trabajadores de iberCaja están esperando esas oposiciones como forma de formarse y ascender y la Dirección debería ser sensible con ese tema.

VOLUNTARIO quiere decir VOLUNTARIO

A raíz de la puesta en marcha del sistema de Retribución Variable para la plantilla de Oficinas (no toda, recordar, tampoco para los de Servicios Centrales) nos están empezando a llegar consultas, rumores y preguntas que lo único que hacen es incidir en la distancia que hay entre la realidad y la Dirección.

¿Por qué un jefe de zona tiene que “preguntar” a alguien por qué no se apunta? ¿por qué le dicen a otro “amenazadoramente” si es que no quiere comprometerse? ¿por qué el de más allá pregunta que qué le puede pasar si no se apunta?

¿No habíamos quedado en que era voluntario inscribirse? ¿No se quitó del texto la palabra “comprometerse”? ¿Qué cultura de empresa se ha creado para que los compañeros declaren recelos a apuntarse, o a no apuntarse, a algo que les supone dinero (aunque poco)?

No vamos a consentir que se juzgue a nadie por apuntarse o por no apuntarse a algo que es VOLUNTARIO. ¿Ese es el concepto que tiene la Dirección de la “voluntariedad”? Está claro que debe tener otro diccionario, como para muchas otras cosas.