viernes, 31 de octubre de 2014

LOS BANCOS HAN SUPERADO LOS TEST DE ESTRÉS. LOS TRABAJADORES ESTÁN "SUPERESTRESADOS".

Las Entidades Financieras en España han superado satisfactoriamente los test de estrés
realizados por el Banco Central Europeo. El precio pagado, por el conjunto de los
ciudadanos, para obtener estos resultados ha sido muy alto, pues el ajuste ha recaído muy
especialmente sobre los trabajadores y trabajadoras del sector financiero, como parte
de la ciudadanía que somos, pero además hemos pagado con 63.500 puestos de trabajo
menos desde que estalló la crisis, dando la cara ante los clientes y sufriendo los enojos de
éstos, soportando la presión ante el incremento de volúmenes de trabajo, así como tratando
de alcanzar unos objetivos cada vez más difíciles por el entorno...

Mientras baja el estrés para las Entidades, no es así para los trabajadores. Las Entidades
Financieras en España, tienen un suspenso alto en el nivel de estrés de los empleados del
sector; en la encuesta realizada por FeS-UGT en el primer semestre del 2014, que
ampliamente ha sido difundida por la prensa, el 68% de los encuestados afirma estar
sometido a un alto nivel de estrés.

La realidad de los datos confirma la percepción que ya teníamos desde UGT, es elevado el
número de trabajadores/as que, día a día, van acumulando una dosis de tensión que acaba
influyendo en su salud y en el desarrollo de su vida personal y laboral.

Paralelamente a esto, habría que destacar que en las evaluaciones de riesgos psicosociales,
que deberían realizarse de forma obligatoria en todas las Entidades, o no se hacen en
algunas de ellas, o se hacen deficientemente en otras muchas.

Entre las causas que más influyen en el incremento de dicha tensión, un 29,92% afirma que
es la presión de los superiores, un 22,66% los objetivos marcados, un 20,51% el exceso de
volumen de trabajo,…Se observa claramente que esta situación que está atravesando el
Sector, agravada por las diferentes reformas laborales, es la que afecta de forma
determinante a la salud de los trabajadores/as.

La seguridad y salud en el trabajo es prioritaria, en una situación de crisis, la vigilancia es fundamental.

Es considerable el incremento de bajas relacionadas con la depresión y la ansiedad.

miércoles, 8 de octubre de 2014

ENCUESTA SECTOR FINANCIERO 2014

FeS-UGT ha presentado públicamente los resultados de la Encuesta, sobre la Situación Laboral, que hemos realizado entre los trabajadores y trabajadoras del Sector Financiero durante 2014. Nos convertimos en la voz de lo que piensan los compañeros del Sector, denunciando al conjunto de la sociedad cual es nuestra visión de la situación, que vivimos en los centros de trabajo, desde el punto álgido de la crisis.

JORNADA Y HORARIOS.
3 de cada 4 trabajadores prolongan su jornada laboral por encima de los establecido
en los Convenio Colectivos Sectoriales y Pactos Colectivos de Empresa.
UGT está denunciando esta situación mediante movilizaciones, ante las Inspecciones
Provinciales de Trabajo e incluso ante la Dirección General de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social.
Estas prolongaciones de jornada traen como consecuencia la pérdida de entre 10.200
y 14.600 puestos de trabajo, absolutamente necesarios.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Sigue siendo una asignatura pendiente en un Sector que presume de aplicar un trato
igualitario.

SEGURIDAD EN EL EMPLEO
Existe un fuerte incremento de inseguridad en el puesto de trabajo. Preocupa a los
trabajadores de manera muy importante, el endurecimiento en las políticas de
sanciones.

NEGOCIACION COLECTIVA.
La inmensa mayoría de los trabajadores destacan la importancia del Convenio
Colectivo para su futuro laboral.

OBJETIVOS Y CARRERA PROFESIONAL.
Existe una importante disconformidad y rechazo generalizado, en los sistemas de
evaluación del desempeño profesional y los objetivos comerciales marcados desde
las direcciones de las Empresas.

AMBIENTE LABORAL.
Se refleja en la Encuesta, el alto nivel de estrés al que está sometido el trabajador del
Sector en su día a día; cómo afecta el trato con los clientes desde el inicio de la crisis.
También hemos detectado un cierto desánimo ante las perspectivas profesionales.

VALORACION SOBRE LOS SINDICATOS.
El 76,83% de los trabajadores afirma que la situación sería peor sin la presencia de
los Sindicatos en la empresa.

Este es el informe completo (leedlo es muy interesante)
http://fesugt.es/documentos/pdf/sector-financiero/otros/20141006_encuesta_financiero.pdf

jueves, 2 de octubre de 2014

YA ESTAMOS TODOS

Ayer se produjo la integración real de los trabajadores de Caja3 en iberCaja.
Por lo tanto hemos pasado a ser una única empresa.

Desde esta Organización queremos transmitir un caluroso recibimiento a todas
las personas que se han incorporado de pleno derecho.

Sorprendentemente se han cumplido los plazos previstos. A partir de ahora ya
no es necesario hablar de vosotros o nosotros, sino de TODOS.

Como siempre, desde esta Sección Sindical intentaremos seguir trabajando por
lo que consideremos mejor, llevando a efecto acuerdos cuando lo veamos
beneficioso, y no firmando lo que a nuestro entender no favorezca a quienes
han depositado su confianza en nosotros.

No sabemos si debemos cantaros Bienvenidos (sin música de Miguel Ríos),
puesto que la situación actual no está para muchos cánticos.

Desde luego podéis saber que estamos a vuestra entera disposición, como
siempre hemos estado en ambas empresas.