entrevista a 3 compañeros GERENTES DE BANCA PERSONAL de la D.T. de Zaragoza.
En esta entrevista nuestros compañeros hacen unas afirmaciones que han sorprendido a
muchos colegas, especialmente en Madrid.
Califican su experiencia como “gratificante y satisfactoria” de lo cual nos alegramos en su
caso pero GRATIFICADO (lo que se dice gratificado) la labor que los GBP realizan,
desde UGT no lo terminamos de ver, de hecho sabemos que en muchos casos lo que les
cuesta es su propio dinero desarrollar su labor.
Otra afirmación que nos sorprende es la de “vas consolidando con los años la CARRERA
PROFESIONAL”. Aquí sentimos un escalofrío porque dado el proyecto diseñado por la
Dirección y NO firmado por UGT, está comprobada la dificultad de ascenso de
categoría vía carrera profesional. Son contados los compañeros que han ascendido
por esta vía.
Finalmente y esto si que llama la atención a los compañeros de Madrid son frases como:
“Es el paso previo para alcanzar destinos más relevantes”; “Es el trampolín para asumir
puestos de más responsabilidad”; “Todos coinciden en señalar que es un puesto clave
(…) previo e indispensable para ser cargo directivo”.
Desconocemos que número de GBP han accedido a cargo directivo desde la implantación
del proyecto (no nos han dado esa información) pero, en Madrid la Dirección ya se
encarga de dejar las cosas claras a nuestros compañeros indicándoles que no pidan
vacantes de cargo directivo que el puesto de GBP es “vitalicio o practicamente
vitalicio”.
LAS COSAS DE MADRID
