Hace unos meses se puso en marcha en Cataluña una experiencia piloto: Los equipos volantes para sustituir a empleados que por un motivo u otro tuviesen que faltar, de forma puntual, a su oficina.
Tras un comienzo titubeante, y de forma sorprendente, esta experiencia esta funcionando. Los comentarios son que cuando te falta una, dos personas, o de forma imprevista o porque ya había alguna previsión anticipada, como por ejemplo una visita al médico, se avisa y “voila”, una persona cualificada se presenta en la oficina que lo ha solicitado para sustituir a la persona que falta. Y todos tan contentos.
Ahora, que ya se ha comprobado que esto se puede hacer, parece el momento de que se ponga en marcha en otras Territoriales. Por ejemplo Madrid, muchas de sus oficinas abiertas con tres empleados y que por un motivo u otro rara vez se encuentran al completo. Y el trabajo tiene que salir igual aunque solo haya uno de plantilla con un temporal.
O en Zaragoza, vivero inmenso de aprendices, y de oficinas cansadas de enseñar vez tras vez a nuevos empleados que cuando aprenden no se les renueva. Pensar que haya personas preparadas que te sustituyen cuando hace falta. No la semana que viene. Hoy. Y no estamos hablando de bajas largas, como las de maternidad. Una falta, un sustituto inmediato. Personas para cada puesto.
Ya existe una experiencia. Ahora todos sabemos que es posible hacerlo.
