A continuación, reproducimos los motivos de NO FIRMA del ERE que hicimos constar en el Acta de la reunión de ayer:
“La sección
sindical de UGT Ibercaja, no suscribe el acuerdo por los siguientes motivos:
Las causas
económicas aducidas en la Memoria Justificativa presentada no se ajustan a la realidad
y difieren notablemente a las reconocidas por el Consejo de Administración y
presentadas ante los órganos reguladores.
Las causas
organizativas y productivas tampoco justifican el ERE propuesto, tal y como se explica
también en el preceptivo informe previsto en el artículo 64.5 del Estatuto de
los Trabajadores que se entrega a la empresa en el día de hoy.
El acuerdo que
se propone firmar podría suponer un indeterminado número de despidos forzosos
por edad, de no alcanzarse la cifra de voluntarios fijada en el acuerdo de 500
personas.
La movilidad
geográfica, a más de 50 km, causalizada al cierre del centro de trabajo no
tiene ningún tipo de control, estableciéndose tan solo el máximo de 200 afectados. La voluntariedad
solo se establece en la posibilidad de elegir aceptar un destino sin límite
geográfico o una indemnización económica para esas personas.
La movilidad
geográfica no causalizada afecta a otros 200 empleados, igualmente sin control alguno,
lo que no tiene una justificación suficiente.
En todo caso,
la solución acordada entre empresas y sindicatos firmantes no soluciona la dudosa
problemática planteada en la memoria justificativa.”
En próximas circulares entraremos en un análisis
detallado de lo firmado esta madrugada, pero queremos transmitiros nuestro desánimo
por no haber conseguido algo que tuvimos tan cerca, como era la retirada del
ERE.
Como siempre dijimos,
desde el principio se nos planteó
esta denominada "negociación" desde una falta absoluta de respeto hacia los trabajadores y esto era, ya de
principio, intolerable.
Aún así, nos mantuvimos en
la mesa buscando conseguir dicha retirada, esto pasaba por mantener la unidad
establecida en las primeras reuniones, donde todos los sindicatos asumíamos las
mentiras sobre las que se había planteado este ERE. Esto suponía no presentar contrapropuesta alguna
pues esta presentación aceptaba, de facto, las inconsistencias económicas que
buscaban justificar este ERE. Lamentablemente, el resto de los sindicatos no
entendió lo mismo que nosotros, presentaron contrapropuestas y, desde nuestro
punto de vista, entraron de lleno en el terreno de la incoherencia.
Nuestra posición estaba
clara: Retirada de ERE y apertura de
nueva negociación desde posiciones de buena fe, donde
la empresa nos explicase cuál era la verdadera
finalidad de lo que
estábamos negociando (fusión, absorción, salida a bolsa,...) buscando, sobre
todo, la salida voluntaria de los empleados que así lo deseasen en unas
condiciones dignas, sin perjudicar a los que nos quedamos.
Nos hemos despertado hoy con una sensación de oportunidad perdida pero también con una motivación mayor de evitar
los abusos por parte de estos directivos que, al fin de al cabo, nos tratan como números y no les
importa más que salvar su futuro a costa del de los trabajadores.
Gracias a todos por vuestro apoyo, y seguimos peleando.
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