Se está notando con la vuelta del verano cierto nerviosismo entre la
superioridad respecto a la marcha del negocio. Algo de nerviosismo en la
superioridad, se convierte en nervios en el siguiente escalón y para cuando llega
a la infantería, a la Red, es ataques de pánico.
Y cuando se tienen limitadas la imaginación y la cualificación, la solución
de muchos mediocres que lideran esta empresa es controlar, controlar,
controlar,... ¿Pero alguien se ha puesto a pensar en el tiempo que se pierde con
todas esas ch.....?
¿Por qué no probamos a dejar trabajar a la gente a ver que pasa?
¿Alguien puede hacer ver, a quien corresponda, que se pierde
miserablemente el tiempo con tanto control y tanta reunión sin sentido?
¿O algunos, sin ningún pudor, dan por descontado que si por la
mañana no llegas a las ch... es que “debes” ir por la tarde? ¿Y por qué?
Porque si el convenio marca el horario y el salario, y hay un mediocre que
te increpa para que vayas por la tarde, ¿por qué no le preguntas si va a ser él,
quien te aumente el salario también? ¿si te va a pagar las horas extras? ¿si te va
a aumentar la categoría antes de tiempo?.
Pregúntale, a ver que cara pone, y nos lo cuentas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario