Hace tiempo comentamos que era un
poco arriesgado realizar cambios en las oficinas en los tiempos que corren.
Parece que en Madrid nuestras recomendaciones caen en saco roto.
No deja de ser una estrategia, lo que dudamos es que estas
estrategias estén orientadas al negocio, en épocas de incertidumbre cambiar a
los referentes que dan confianza a los clientes no nos parece lo más
inteligente.
Y que conste que no estamos en contra
de los cambios, precisamente existe un porcentaje de empleados que solicitan
cambio de oficina y se hacen oídos sordos a sus peticiones.
Estamos en contra de los cambios sin
otra finalidad que el cambio PORQUE SI. Y que no nos digan que los cambios son voluntarios, QUE LAS CARTAS DE DIMISIÓN VENÍAN YA HECHAS.
Además de generar INSEGURIDAD en los
clientes, cosa ya importante, lo que no creemos es que nuestros gestores sean
conscientes de los daños colaterales (aunque si lo supiesen dudamos que modificaran
su actitud) que suponen los cambios. ¿Qué
pasa ahora con los cuadros de vacaciones
que con tanta prontitud exigían algunos jefes de
zona?, ¿se están teniendo en cuenta las circunstancias personales de los afectados por los cambios, que tendrían su vida adaptada a
su puesto y que ahora se ven obligados a modificar (cosa que también puede
afectar a la empresa hasta su total adaptación)? ¿Se ha tenido en cuenta que va
a existir un periodo de aclimatación
para el conocimiento de los clientes y
compañeros (que se añade al de los jefes de zona) que en los momentos actuales
pueden ser perjudiciales para la empresa?...
Sinceramente, dudamos que todo esto
se haya tenido en cuenta.
El único “beneficio” que encontramos
que algunos visionarios deben ver es EVITAR la posible CALMA de las plantillas.
Desconocemos que perjuicio para la empresa, con la que está cayendo, puede
haber en esta situación.
En Madrid el ambiente que se está
generando no es bueno, lo sabemos hace tiempo, y las plantillas no solo se ven
sometidas a presión externa por parte de clientes y entorno (a la que ya están
acostumbrados) pero no entendemos que también desde dentro SE NOS CONSIDERE ENEMIGOS
y se nos genere una tensión absurda.
Que nadie se olvide, si la situación
de iberCaja Banco es la que se presume, ALGÚN MÉRITO TENDRÁ
ESTA PLANTILLA.
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