VACACIONES

Como todos los años por estas fechas toca elegir y consensuar las preferencias vacacionales de la plantilla y como todos los años no dejaremos de asistir a discrepancias en la forma de solucionar los posibles conflictos.

Este año, además de la dificultad habitual de establecer un orden equitativo en la asignación de los periodos vacacionales, vivimos una situación nueva derivada del proceso de fusión: destinos nuevos, de forma fija o temporal, y con compañeros nuevos.

Recordaros que el artículo 35 del Convenio Colectivo regula las vacaciones, aunque es complicado dar una respuesta exacta a los diferentes problemas que pueden surgir. Por ello, no dudéis en poneros en contacto con vuestro sindicato para buscar la mejor solución posible.

Todos sabemos la buena disposición que, por lo general, hay en los centros de trabajo para satisfacer los deseos de todos y por eso mismo los grupos de trabajo suelen establecer el método más acorde a su situación. Pero nadie tiene más derecho que otros a elegir primero o más semanas simplemente por su nivel profesional y nadie puede ser castigado a elegir las "migajas" que le llegan sólo porque ha sido la última incorporación a la plantilla de la oficina o
departamento.

Cualquier problema serio que nos llegue a UGT, haremos todo lo posible por buscar la mejor solución para todos, en cooperación con directivos de los equipos de trabajo, con recursos humanos y herramientas de defensa que caracterizan a esta sección sindical.

TODOS tenemos el mismo derecho a disfrutar de las vacaciones durante todo el año.