Los motivos de la no firma de la sección sindical de UGT-iberCaja y que hemos solicitado que consten en el Acta Final de la negociación son los siguientes:
“Desde UGT manifestamos nuestra posición contraria a
la firma por los siguientes motivos:
- La apertura de
esta negociación supone una actuación desleal con la mesa de negociación del
Convenio Sectorial. A nuestro modo de entender, abierta una mesa de negociación en un
ámbito negocial, como es el sectorial, que ha sido reconocido por todas las partes
legitimadas para ello, imposibilita la apertura de mesas bilaterales en ámbitos
diferentes (en este caso el de empresa).
- La dirección plantea la
negociación de horarios dentro del marco del artículo 7 del Convenio Colectivo
Sectorial, pero no cumple con el
procedimiento establecido legalmente, lo que implica la nulidad de todo el proceso.
-
No se han
justificado las causas organizativas y de producción que hacen
necesaria la implantación de la jornada partida.
-
La negativa
empresarial a negociar un sistema de control horario que
posibilite la supervisión de la jornada realizada por los trabajadores de la entidad.
-
El marco horario propuesto provoca
la desregulación horaria, la remisión a la negociación individual de una
parte importante de las condiciones laborales (horario y salario) e introduce la diferencia de trato de
una plantilla respecto a otra.”
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